İzmir’de sıhhat işçileri: ‘Memur artırımı yüzde 43,93 üzerine çıkmalı’

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Ege Üniversitesi Hastanesi önünde basın açıklamasında bulunan Genç Sıhhat Sendikası üyesi sıhhat işçileri, insan onuruna yakışır bir ömür istediklerini belirterek memurlara yapılacak olan artırım oranın yüzde 43,93 üzerine çıkması gerektiğini söyledi.

Genç Sıhhat Sendikası Temsilcisi Eda Köse’nin okuduğu basın açıklamasında, şu görüşlere yer verildi:

”Ege Üniversitesi Hastanesi başta olmak üzere üniversite hastanelerimizde çalışan sıhhat işçilerinin sesi olmak için toplandık. Üniversite hastanesi çalışanları tıpkı okullardan mezun olmalarına karşın ötekileştirilmektedir. Sıhhat Bakanlığına bağlı kurumlarda çalışan meslektaşlarımız ile kıyaslandığında başta özlük haklarımız olmak üzere fiyat siyasetlerinde farklılık göstermekte ve mağdur edilmekteyiz. Üniversite hastanelerinde çalışan meslektaşlarımızın kronikleşmiş problemleri ortadadır.

Yıllardır çözülemeyen tayin sorunumuzun çözülmesini istiyoruz. Bakmakla yükümlü yakınları olan meslektaşlarımız mağduriyet yaşamaktadır. Aile bütünlüğü bozulmuş birçok meslektaşımız vardır. Bu eziyetin son bulmasını tayin hakkı verilerek aile bütünlüğünün sağlanmasını istiyoruz. Adaba muhalif görevlendirmelerin son bulmasını istiyoruz. Misyon tarifi dışında çalıştırılmak istemiyoruz. Yeni yapılacak atamalardan evvel vazifede yükselme, unvan değişikliği imtihanının yapılmasını, imtihanla yerleştirme yapıldıktan sonra işçi muhtaçlığının belirlenmesini istiyoruz. Bir çok meslektaşımız işçi eksikliğinden ötürü yıprandı tükendi. her alanda her geçen gün artan iş yüküne son verilmesini gereksinim doğrultusunda acil işçi atamalarının yapılmasını istiyoruz. Yataklı Kurumlar İşletme Yönetmeliğine alışılmamış çalışmalara son verilmelidir.

Emekte de fiyatta de adalet istiyoruz. Son aylarda sıkça alanda karşılaştığımız problemlerden birisi de taban ödemelerinin, teşvik ödemelerinin ve nöbet fiyatlarının geç ödendiğidir. Hasta ve yapılan uygulamalar üzerine hesaplanan ülkemizin en çok çalışan ve hizmet üreten üniversite hastanelerinde ödenen, dağıtımı paylaşımı adil olmayan, ismi ile uzaktan yakından alakası olmayan traji komik sayılardan oluşan teşvik ödemelerinin hemen yine düzenlenmesini talep ediyoruz. İnsan onuruna yakışır, büyükşehirlerde ki ömür, ulaşım ve barınma pahalılığında düşünülerek hesaplandığı emeğimizin karşılığı olan bölük pörçük farklı haftalarda yatırılan değil, tek kalem adil bir fiyat istiyoruz. Kiraya yüzde 60 artırım. Vergi, ceza, haraçlara yüzde 43 artırım bin 050 lira üzeri elektrik faturasına yüzde 100 artırım. Ancak memura yüzde 13 civarı artırım. Nasıl geçineceğiz? Memur artırımı yüzde 43,93 üzerine çıkmalıdır.

‘YEMEKTEN TASARRUF HESABINA SON VERİLMELİ’

Son günlerde sıkça karşılaştığımız basın ve haber bültenlerinde yer alan Yemek Meselesinin tahlilini istiyoruz. Buradan tüm meslektaşlarımız ismine hastane idaremizi birlikte yemek yemeğe davet ediyoruz. Tutulan tutanaklara karşın tahlilin hala olmaması, hijyenden uzak, kalitesinin düşük olması ve ekmek üzere temel bir besinden haşere ve yabancı unsurların çıkması kabul edilemez. Temel hakkımız olan yemekten tasarruf hesabına son verilmeli aile olduğumuz şuuruyla kıymetli olduğumuzu hissetmek istiyoruz.

Sağlık kuruluşlarında sağlık bakanlığı tarafından yayınlanan muayenede öncelikli bakılacak listesinde sıhhat çalışanları listeye ve sıralamaya dahil edilmemiştir. Sıhhat Çalışanlarını kendi kurumlarında dahi değersizleştiren bu genelge için gerekli müracaatları yaptık, bahsin takipçisi olacağımızı mesleksel onur ve gururumuzu yok sayacak hiçbir uygulamaya sessiz kalmayacağımızı buradan sizlere beyan ediyoruz.”

(ANKA HABER AJANSI)